INFO SEMINAR

Tentang Pelatihan

Menjadi seorang trainer adalah menjadi seorang fasilisator dan sekaligus sebagai agen perubahan untuk proses pengembangan Sumber Daya Manusia. Untuk menjadi trainer yang handal memerlukan teori dan praktek agar proses pembelajaran dapat terjadi sehingga para trainee memiliki pengetahuan tambahan, sikap, perilaku sehingga dapat memberikan kontribusi positif bagi Bank.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memiliki konsepsi dan presepsi yang jelas mengenai fungsi serta pentingnya peran seorang pelatih, mampu menguasai serta memahami dasar-dasar keterampilan dalam merencanakan, menyelenggarakan, mengevaluasi atas metode dan teknik pelatihan yang dilakukan sesuai dengan kepentingan dan kebutuhan pelatihan yang akan diselenggarakan.

Disamping itu peserta dapat menjadi seorang trainer yang baik yang mampu menenali kebutuhan sebuah training, menumbuhkan iklim pembelajaran selama training, mampu menerapkan berbagai metode training dan mampu mengelola dinamika peserta serta mampu mengatasi peserta yang sulit

BAHASAN MATERI:

1. Pengertian Tentang TOT
2. Tujuan dan Manfaat Dari TOT
3. Peran Pelatih
4. Proses Belajar dan Lupa
5. Tujuan Pemahamannya
6. Hubungan Yang Terjadi
7. Analisis Kebutuhan Pelatihan
8. Perumusan Sasaran
9. Pengembangan Struktur Pelatihan
10. Jenis dan Metode Pelatihan
11. Pelaksanaan Pelatihan
12. Tindakan Pelatih
13. Teknik Membuat Pertanyaan
14. Mengatasi Perilaku Peserta Yang Sulit
15. Cara Melakukan Penilaian Terhadap Peserta
16. Cara Membuat Laporan Pelatihan
17. Evaluasi Pelatihan
18. Praktek Mengajar Dari Setiap Peserta

METODE PELATIHAN:

Klasikal, diskusi, dialog intens, praktek mengajar.

PESERTA PELATIHAN

Pimpinan Divisi; Pimpinan Group, Pimpinan Cabang, Wakil Pimpinan Cabang, Semua Pimpinan Unit; Calon Pimpinan, Mereka yang dikader menjadi instruktur.

Fasilitator :

Trainer Team

Investasi sudah termasuk :

1. Sertifikat keikutsertaan.
2. Coffe Break 2X dan Lunch.
3. Souvenirs dan Seminar Kits.
4. Seminar Bag.
5. Modul

• Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
• Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
• Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).