INFO SEMINAR

Tentang Pelatihan

Untuk alasan effisiensi umumnya perusahaan memberi HRD Manager beban & tugas tambahan lain dalam pelayanan umum yang lebih dikenal dengan General Affairs. Jadilah sekarang suatu jabatan rangkap yang populer dengan nama HR&GA Manager. Padahal area tugas seorang HRD Manager sangat jelas karena ia bertugas mengelola SDM di organisasi sejak karyawan direkrut sampai pensiun. Sedang GA lebih berupa dukungan operasional yang bersifat pelayanan umum. Lantas bagaimana kiatnya agar kedua fungsi tersebut dapat ditangani dan berjalan dengan baik?

Dalam pelatihan 2 hari nanti para profesional akan dibimbing dan dilibatkan dalam pembahasan yang intens tentang fungsi HR&GA.

SASARAN PELATIHAN :
Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta akan dapat
– Memahami syarat-syarat yang dibutuhkan bagi profesional HR & GA
– Mampu mengupas tujuan manajemen sumberdaya manusia
– Mengerti kiat-kiat dan tantangan general affairs dalam menjalankan fungsinya
– Mengerti kiat bagaimana dan dimana letak kunci sukses HR&GA.

HAL-HAL YANG AKAN DIBAHAS ANTARA LAIN:

1. Peran HR & GA Dalam Mendukung Tujuan Perusahaan
2. Fungsi HR Dalam Mengelola Aktivitas SDM:
   A. Perencanaan SDM
   B. Sellection & Recruitment
   C. Orientasi Kerja Dan Penempatan
   D. Pelatihan & Pengembangan
   E. Pemisahan Karyawan
3. Sistem Penggajian
4. Fungsi GA Sebagai Support Function Perusahaan
5. Menetapkan Kunci Sukses Dan Indikator Kinerja HR & GA
6. Keterampilan Komunikasi.

METODE PELATIHAN :
Partisipatif, diskusi kelompok, latihan individu, latihan kelompok.

PESERTA :
1. Profesional yang menangani bidang sumber daya manusia maupun general affairs
2. Siapa saja yang ingin memperluas wawasannya serta ingin mempelajari masalah Struktur dan Skala Pengupahan

Tempat
Fave Hotel LTC Glodok/ Fave Hotel Zainul Arifin/ Fave Hotel Gatot Subroto

Harga
Rp.3.750.000,- (Termasuk Souvenir, Materi hand-out dan CD modul, 2x Coffee break, Makan siang dan Sertifikat)